Os impactos financeiros de uma contratação errada

Uma ótima gestão de RH conhece e entende o valor de um recrutamento eficaz de talentos, além das consequências de uma contratação errada. Essa gestão sabe a importância da contratação para a empresa. Nessa etapa, a organização pode fazer a definição de competências e fatores qualitativos da integração do time corporativo que deve ser caracterizado […]

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Estratégia: um ponto de partida

O artigo anterior intitulado “Mas afinal: o que vem a ser estratégia?” procurou estabelecer uma definição para o conceito de estratégia nos negócios. Como visto,  apesar deste termo já ser de conhecimento humano há, pelo menos, 2500 anos, ele ainda é relativamente novo no ambiente de negócios. Mas não é a sua relativa jovialidade que […]

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